Innehåll
Jobbförklaringsbrev skrivs för att neka ett erbjudande. Anledningen kan bero på att du accepterade ett annat erbjudande eller att lön var otillräcklig. Om lönen är problemet är det fortfarande viktigt att vägra erbjudandet professionellt. Det finns ingen anledning att förstöra ett tillfälle. Tack arbetsgivaren för att överväga dig för jobbet, förklara varför du vägrade erbjudandet och önskar det bästa.
Var ärlig
Om du kommer att neka ett erbjudande på grund av lön, var ärlig. Skriv att du är tacksam för den erbjudna möjligheten, men att du måste vägra på grund av lön. Om det finns flexibilitet i din företagsbudget och du är fast besluten att anställa dina kunskaper och erfarenheter, kan det öka betalningsbeloppet. Annars kan de använda den information som ges i framtiden.
Skriv i en positiv ton
Även om du är arg eller besviken med din lön, ska du skriva professionellt och positivt. Upprätthålla gott förhållande med företaget och intervjuaren. Det kan vara att du i framtiden kommer att övervägas för en position med högre lön, så håll kommunikationskanalerna öppna. Nämna att det är med stor ånger att du vägrar erbjudandet.
Din personliga bild
Den ton och professionalism som du använder i brevet reflekterar också på dig som person. Under den andra intervjun kan den presenteras för olika chefer och anställda. Du borde visa tacksamhet för var och en av dem för att ta lite tid att presentera företaget och välkomna dem. Du kan hitta dessa människor senare i livet, så du måste behålla en positiv bild.
När ska man skicka brevet
Du ska skicka vägran om avslag så snart som möjligt efter att du beslutat att du inte kommer att acceptera jobbet. Arbetsgivaren borde ha tillräckligt med tid att leta efter någon annan, så undviker att skicka brevet en vecka eller en dag innan avtalet börjar arbeta. Om möjligt, neka erbjudandet den dag det gjordes.