Intervju tips för vårdpersonal

Författare: Robert Simon
Skapelsedatum: 19 Juni 2021
Uppdatera Datum: 17 November 2024
Anonim
Intervju tips för vårdpersonal - Artiklar
Intervju tips för vårdpersonal - Artiklar

Innehåll

Nyutbildade vårdpersonal kommer att söka jobb på olika sjukhus, kliniker och läkarkontor. Oavsett om det gäller en kirurg, sjuksköterska eller något annat yrke i området, måste du imponera på den potentiella arbetsgivaren under intervjun och förklara varför du är ett bra val för det företaget.


Använd bra intervju färdigheter för att imponera på den potentiella arbetsgivaren. (kirurgbild av Falk från Fotolia.com)

Undersök jobbet och arbetsgivaren

Innan du går till intervjun, granska inte bara detaljerna om jobbet, men också om arbetsgivaren. Om det är ett sjukhus, leta efter namnen på de administrativa direktörerna, sjukhus specialiteterna och alla aspekter som skiljer det från andra sjukhus. Under intervjun kan anställningschefen fråga dig varför du ansöker om denna position, så formulera ett bra svar tidigare för att undvika besvärlig tystnad när du tänker på ett svar.

Var kortfattad

Var kortfattad om alla svar. Svaren ska vara högst mellan ett och tre minuter. Håll ögonen på intervjuarens kroppsspråk, så om han börjar slappna av för mycket och ögonen börjar vandra runt i rummet när du pratar om sin träning, stäng ditt svar. Ge endast ett eller två exempel i varje svar för att vara koncis.


Prata om din erfarenhet

Se din erfarenhet när det är möjligt. Om intervjunaren frågar om dina styrkor, ge ett karriärrelaterat svar och kortfattat diskutera en händelse eller historia där du kan använda dem när du arbetar i akutrummet eller tar hand om ett barn. När allt är hyresgästet försöker ta reda på om du är rätt person för jobbet. Håll alla dina erfarenhetssvar på hälsoområdet.

Var specifik

Var specifik med varje svar. Undvik vaga svar, även om det är en allmän fråga. Om du undrar varför du söker en medicinsk assistentposition på denna klinik, prata om vad du har lockat till positionen och varför du tycker att du är rätt person för jobbet. Ge solida svar som handlar om fakta, inte känslor.

Klä väl

Delta i intervjun så mycket du kan. Bär stilren, ren och lämplig kläder för positionen på den möjliga positionen. Sitta upprätt och le samtidigt som du interagerar med anställningsledaren. Tala klart och undvik babbling i svaren. Du säljer dig själv som en potentiell anställd, så ge inte dem anledning att inte anställa dig eftersom du inte har klädt på rätt sätt för tillfället.


Behålla en professionell attityd

Ge professionella svar. Syftet med intervjun är att avgöra om du är ett bra val för företaget. Lista alla frågor till jobbet. Om du frågar en professionell fråga som du inte kan hänvisa till hälsovårdsområdet, till exempel en fråga om var du föddes, ge ett kort men hjärtligt svar.