Innehåll
Att säga "tack" är en traditionell demonstration av goda manners som inte bör underskattas eller förbises. När din chef belönar dig för dina ansträngningar och erkänner dina prestationer, är det vanligt att uttrycka din tacksamhet med ett tackbrev. Förutom att visa att du är tacksam kan det vara något som skiljer dig från andra anställda.
vägbeskrivning
-
Se det bästa sättet att skicka det. I formella kontor kan ett handskriven eller skrivet brev vara lämpligt. I mindre formella atmosfär kan ett mail vara acceptabelt.
-
Öppna din anteckning med en hälsning. Adressera det med namnet som din chef ringer till. Till exempel "Kära herr Ricardo" skulle vara lämpligt för ett brev.
-
Bekräfta i första meningen att du är tacksam för ökningen av din lön eller inkomst per timme. Låt honom veta att du uppskattar att ditt hårda arbete är erkänt och att det inspirerar dig att sträva ännu mer.
-
Visa din uppskattning för chefs avkastning under din utvärdering och vid andra arbetsperioder. Låt honom veta att du vet att framgång inte bara beror på individuell ansträngning, men det är möjligt tack vare andras bidrag, inklusive honom. Detta visar lagarbete.
-
Åta sig att fortsätta det hårda arbetet, att uppnå nya mål som föreslogs under utvärderingen och för att förbättra de svagheter som påpekades.
-
Som avslutning tackar du honom igen för att höja hans lön och avsluta noten med något som "Vänliga hälsningar" innan han signaturer.
tips
- Överväg att överlämna brevet.
varning
- Granska noten innan du skickar den för att undvika grammatiska eller stavfel.
Vad du behöver
- Tack så mycket