Innehåll
Att få jobb är allt svårare, särskilt i tider med ekonomisk kris eller konkurrenskraft. Enligt kongressutskottet för utbildning och arbete var det till exempel cirka 2,3 miljoner studenter i 2009. För att komma ifrån arbetsgivarna är det viktigt att skicka ett uppföljningsbrev till intervjun.
E-post, brev eller fax
Beroende på hur du skickade in ditt CV och svar om ditt intresse för jobbet och hur kommunikationen gavs mellan dig och det upphandlande bolaget är det möjligt att få en uppfattning om vad som är det bästa sättet att kontakta hyreschefen efter intervjun. Skulle det vara bäst att skicka en traditionell e-post, brev eller fax? Du måste skicka ditt brev till den specifika personen som intervjuade dig. Ditt exakta namn och titel måste vara i brevet.
tack
Dessa bokstäver börjar vanligtvis med ett tack för intervjun och uttrycket för din fortsatta intresse för jobbet. Använd detta som en möjlighet att förklara varför du är intresserad av jobbet. Det tar mer än en "Tack så mycket för att få mig till finanschefens ställning" - du måste sälja dig själv från början. Till exempel, "Tack för att du intervjuat mig för finanschefens ställning, eftersom Roberto Souza är ett känt företag och skulle vara bra för min erfarenhet."
styrkor
Skriv tydligt och kortfattat om arbetsbeskrivningen och dess ansvar. Till exempel, om en av arbetsuppgifterna är att hantera mässor, kan du skriva: "I tre år har jag organiserat och kör karriärmässor på college." Antalet studenter som har deltagit i denna typ av evenemang har ökat med xx procent. "
Feedback och idéer
Använd brevet som ett sätt att visa din kreativitet och villighet att främja företagets framgång. Kom ihåg ett behov av arbete som diskuterades i intervjun och ge en möjlig lösning. "Som assistentchef för mänskliga resurser vill jag diskutera värdet av ett sådant tillvägagångssätt för företaget." Under intervjun diskuterades behovet av att förbättra medarbetarnas moral. Souza. "
engagera
Ständigt avsluta brevet på ett positivt och stadigt sätt, återskapa dina styrkor snabbt: "Mina två år xxx och xxx skulle vara en extra fördel för xxx (företag).Jag ser fram emot ditt svar på den här lovande möjligheten. "Kom ihåg, syftet med detta brev är att påminna hyreschefen om dina talanger och varför du bör övervägas för positionen.