Innehåll
- Funktionell läroplan
- Sammanfattning av kvalifikationer
- Betydelsen av abstrakt
- Struktur och formatering
- Kvalifikationer Sammanfattning vs. karriärmål
En sammanfattning av kvalifikationen förklarar varför du är den perfekta kandidaten för ett visst jobb och markerar dina kvalifikationer som är inriktade på det aktuella jobbet, vilket kommer att tillgodose arbetsgivarens behov. Enligt Cazenovia College är en kvalifikations sammanfattning en valfri läroplan resurs för dem med specifika kvalifikationer för en position.
Funktionell läroplan
Strukturen i en funktionell läroplan visar arbetsgivaren sina färdigheter och kunskaper omedelbart. Det innebär att den första delen av läroplanen måste innehålla de viktigaste och värdefulla kvalifikationerna, utbildningen och färdigheterna. Med andra ord är en funktionell läroplan fokuserad och riktad, vilket visar färdigheter och kompetenser som är tillämpliga på ett visst jobb.
Sammanfattning av kvalifikationer
En sammanfattning av kvalifikationer är i huvudsak en sammanfattning av de viktigaste färdigheter och kompetenser som kan erbjudas arbetsgivaren utifrån arbetsgivarens behov beskrivna i arbetsuppgifterna. Till exempel kräver en arbetsgivare en kandidat med ledarskaps erfarenhet. Kompetenssammanfattningen ska innehålla dina års erfarenhet av ledarskap, tillsammans med din framgång som chef och i beslutsfattandet. Använd siffror, procentsatser och monetära värden för att få arbetsgivarens uppmärksamhet.
Betydelsen av abstrakt
Många arbetsgivare spenderar bara några sekunder på att utvärdera ett CV innan de bestämmer om kandidaten ska tas in för en intervju. Kvalifikationssammanfattningen drar arbetsgivarens uppmärksamhet om den placeras först i CV-en, vilket ökar chanserna att få en intervju om resumé uppfyller arbetsgivarens behov och det aktuella arbetet.
Struktur och formatering
En sammanfattning av kvalifikationer kan formateras på två sätt, men bör anpassas som läroplanens första del, under en kort introduktion av din ansökan eller din personliga profil. Den första formateringsmetoden är helt enkelt en lista eller kvalifikationer som presenteras i ett kort styckeformat. Det andra formatet är en punktpostlista. Skriftformatet används om sökanden är nybildad, lågutbildad, medan punktlistan är bäst lämpad för högkvalificerade sökande.
Kvalifikationer Sammanfattning vs. karriärmål
Enligt Cazenovia College kan en kvalifikations sammanfattning användas i stället för karriärmål. De två parterna tillhandahåller emellertid inte samma information i en funktionell läroplan. Även om karriärmålen identifierar var sökanden avser att gå i karriärvillkor, ger kvalifikationssammanfattningen färdigheter och kompetenser för att möta dessa mål. Karriärmål används av dem som inte har en definierad karriärriktning, medan en kvalifikationssammanfattning används för att skräddarsy ett funktionellt CV till en specifik arbetsplats.