Innehåll
Om du har haft flera befattningar i samma företag kommer din inställning till läroplanen att skilja sig från den genomsnittliga anställd, som bara hade en befattning i varje företag. Dra nytta av dina kampanjer och lyft fram dina prestationer genom att visa läsaren att du kontinuerligt har befordrats till nya positioner under din karriär på företaget.
Lista olika positioner i ditt CV
Steg 1
Lista företagsnamnet, tillsammans med staden och staten i erfarenhetsavsnittet i ditt CV. På höger sida eller strax under företagsnamnet anger du datumen du arbetade för varje position.
Steg 2
Detaljera titlarna på de positioner du haft i företaget i omvänd kronologisk ordning. Det senaste bör komma först, strax under företagsinformationen. Ange källan till positionerna i fetstil och, till höger, ange datum då du ockuperade dem, det är acceptabelt att bara ange månad och år. Gör detta för varje position och lämna utrymme mellan dem för att beskriva deras professionella ansvar i var och en.
Steg 3
Ge information om arbetsuppgifter och ansvar för varje position direkt under den. Använd kulor för att skapa en lista, detaljera de dagliga uppgifterna för varje position. För den första markören för varje position som du befordrades till, ange orsaken till kampanjen. Till exempel: "Befordrad till butikschef efter att ha ökat den totala försäljningen med 25% på grund av säljutbildningen och incitamentsprogrammen som jag utvecklade som assistent försäljningschef".
Steg 4
Nämn jobbets konkreta och konkreta ansvar. När det är möjligt, lista dina ansvarsområden som visar prestationerna inom det området, snarare än bara de uppgifter som tilldelats dig.I stället för "Utarbetat en marknadsföringsplan för musikavdelningen", skriv "Skapat och genomfört en marknadsföringsplan för musikavdelningen, vilket resulterade i en 15% ökad försäljning och en 30% ökning av kundnöjdheten i sex månader ", vilket ger en mer detaljerad bild av dina färdigheter.