Innehåll
- introduktion
- Sök
- Förstå mötets dynamik
- Klä på lämpligt sätt
- Sympati i rätt mått
- Lär dig att lyssna
- Samarbete med respekt
- Var noggrann
- Respektera chefen
- Undvik klagomål
- Anslut
introduktion
Om du är en del av näringslivet måste du ha sett ett antal stridar och gaffes i den professionella miljön. Bland de vanligaste fiaskorna är dressing olämpligt för arbetsmiljön. Att anföra otäcka skämt kommer också i listan över vanliga misstag. Sanningen är att många yrkesverksamma inser att de gör ett misstag. Om du inte vill vara nästa att kasta en boll ut ur dina företagsmöten, kolla in våra tips och ändå att bli en professionell mer värderad av dina kamrater.
Sök
I ett affärsmöte är det kritiskt att den professionella vet exakt vilka frågor som ska behandlas och de strategier och beslut som kommer att fastställas under mötet. Regeln är enkel: gör dina läxor. Studera ämnet, träffa de proffs som kommer att vara vid bordet och vara tydliga vad som står på spel. Förkunskapskunskap är ett effektivt vapen som gör att den professionella sticker ut från de andra och samtidigt njuter av mötet på bästa möjliga sätt. Ju mer du är angelägen om ämnet, men du kommer att känna dig säker på att kunna manifestera med anständighet och säkerhet.
Medioimages / Photodisc / Photodisc / Getty Images
Förstå mötets dynamik
Varje arbetsmöte har en formel som vanligtvis upprepar sig. Det är grundläggande att den professionella förstår dynamiken i företaget och dess grupp. På så sätt kan du förutsäga hur mötet ska samordnas och hur styrelseledamöterna och du kommer att bli inbjudna att delta. Ofta tar det snabbt och tänkande att förstå vilken typ av möte som händer: det kan vara ett möte med lagmätning, exponering för resultat eller till och med krishantering. Den professionella sticker ut när han vet hur man beter sig och samarbetar i varje typ av händelse.
Klä på lämpligt sätt
Det är där faran lever. Många har ingen aning om hur man klär sig på ett lämpligt sätt för ett möte. Härigenom varierar konceptet från företagstyp och affärsmodell. Men i de flesta fall är kampen med garderoben mellan för formell och informell. Tennis och jeans tolereras endast om arbetsmiljön är avskuren. Det är värt att observera hur de hierarkiska överordnade i företaget klär sig. För det mesta är det bättre att fela sig genom att vara för formell än att skicka bilden av en återkommande anställd.
Sympati i rätt mått
Den stora hemligheten att lyckas på ett affärsmöte är att vara försiktig för att inte överdriva det. Att vara deltagande och vänlig är en dygd som de flesta chefer värdesätter. Men var försiktig så att du inte hamnar i överdriven eufori och framför allt extrapolerar i skämt. God humor är nyckeln, men du måste vara känslig för vilken typ av kommentar du kan göra i vilken arbetsmiljö. Skämt ur tiden eller med den aggressiva tonen är gaffes säkert. När du är osäker väljer du att inte göra skämt eller skämt.
Lär dig att lyssna
Inget värre än den professionella som upprepar allt som en annan anställd just sagt. Det är en mer vanligt än du tror, eftersom vissa möten är långsamma och gör att många anställda uppmärksammar sig i andra dimensioner. För att undvika denna gaffe och att låta mötet vara av goda och varierade idéer bland yrkesverksamma är det viktigt att kunna lyssna på vad den andra har att säga. Gör ett försök att ägna stor uppmärksamhet. När sinnet signalerar att det är ute av kontroll, ta det tillbaka till skrivbordet.
Samarbete med respekt
För att lyckas i möten är det nödvändigt att samarbeta, förmedla din synvinkel, dina idéer och alternativ till de frågor som tas upp. Bossar, för det mesta, förväntar sig att mötena ska samarbeta. Det vanligaste sättet att få en idé att utveckla är att dela den med mer tänkande och proaktiva huvuden. Därför är varje medlemmars deltagande avgörande i mötena för de mest olika företagen. Men var försiktig så att du inte respekterar dina kollegor. En felplacerad fras eller en kontrovers bör förtydligas för att undvika missförstånd.
Var noggrann
Typisk boll ur mötet är den anställden som pratar ostopp och sämre, utan att säga någonting alls. Att vara wordy är en funktion som är mest associerad med osäkra anställda eller som inte kan behärska ämnet för mötet. För att inte riskera att göra ditt anförande trött, lär du dig att vara kortfattad, kortfattad och objektiv med ord. Hämta till punkten, undvik effektfraser och det så kallade "svåra talet". Var tydlig och objektiv för att få dig att förstå och förhindra att dina skrivbordsmän blir tråkiga och sömniga.
Respektera chefen
Att respektera chefen betyder inte att vara en rycka. Respekt är att förstå de punkter som diskuteras och, om det är lämpligt, inte håller med omedelbart och noggrant. Den professionella världen är full av geres där tjänstemän kritiserar cheferna själva vid mötesbordet. Eller sämre: Utan det, då respektlösa kommentarer slutar läcka och komma till kunskapen om handledaren. Det är en ofta oåterkallelig gaffe. Man måste komma ihåg att varje företag har en hierarki som måste följas. Om det finns ett verkligt behov av att motsätta sig med chefen är det bäst att göra det utanför mötet, i ett möte ensam.
Undvik klagomål
Många möten har en tid då medarbetarna gör en riktig katarsis, oavsett om det rör sig om företagets riktning, det konkurrerande bolagets tillväxt, hinder i det dagliga arbetet och till och med att klaga på andra anställda. Falla inte för det. Om chefen startar missionssessionen, låt honom prata om det, men ge inte frestelsen att sätta ut ont. Arbetsmötet är också en showcase där varje professionell är utsatt. En anställd som klagar för ofta ses som lat. Istället försök att ta med nya lösningar för att övervinna motgången.
Anslut
I näringslivet är information en av de mest värdefulla tillgångarna. Därför ska du alltid vara kopplad till företagets interna kommunikationsmekanismer, t.ex. e-post eller uppdateringar via sociala nätverk. Alla meddelanden ska besvaras omedelbart. Stanna inte där, riskerar att betraktas som en försumlig eller försenad medarbetare i förhållande till ny teknik. Ofta är nyheten eller följande steg i mötet endast tillgänglig via internet. Att inte veta vad som händer med företaget i onlinevärlden är stor i tider med internetets utbredning.