Innehåll
Din intjänade betalning ges i motsats till att du har fullgjort en uppgift som din arbetsgivare inte kunde göra ensam. Det är ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Betalning krävs i utbyte mot arbete, såvida det inte finns någon tidigare överenskommelse. När en arbetsgivare inte betalar för utfört arbete kan det behandlas.
vägbeskrivning
-
Samla bevis. Du behöver bevis på tiderna, antalet gånger och de datum du arbetade med. Beviset kan vara poängbladet, tidsskala eller till och med vittnen som kan visa att du arbetade. Anställningsavtal, arbetsbeskrivningar och prestationsbedömningar är också användbara för att fastställa din lön, arbetsuppgifter och arbetade timmar.
-
Skicka ett brev till din arbetsgivare som anger att de måste betala dig eller du kommer att väcka talan. Ge dem en tidsfrist för att processen inte ska vara sen och att visa sin allvar. Skicka brevet till arbetsgivaren med registrerat brev. Skicka även kopior till kontoret.
-
Gå till din stadsrättshus och lägg in en rättegång. Ditt ärende är att domstolen ska behandlas av smådomstolar om lönebeloppet är litet. I många stater måste beloppet vara mindre än 10 000 USD. Mängder större än detta kräver tvister och ett formellt förfarande. Du öppnar processen genom att betala en avgift och gå med i pappersarbetet (framställningsanrop), vilket inkluderar anledningen till att du stämmer din arbetsgivare. Medan du lätt kan försvara ditt ärende i smådomstolar utan advokat borde du åtminstone rådfråga en innan du öppnar en formell rättegång.
-
Bryt nyheterna till din arbetsgivare. Om du har en advokat kommer han att ta över processen. Annars måste du meddela arbetsgivaren om processen. En delegat och andra tjänstemän kan vara tillgängliga för service.
-
Gå till förhandlingen med bevis för att stödja dina påståenden. Även om din anklagade (arbetsgivaren) inte går. Domaren kommer att höra båda sidorna och skicka målet till juryn som ett formellt förfarande eller domen som ett fall av små orsaker. Du kan överklaga beslutet om du inte tycker att det är rättvist.
-
Kontakta domstolen om du har problem med att få din betalning efter att den har bestämt dig till din tjänst. Han har möjligheter att erhålla sina pengar, inklusive beslagtagandet av bolagets egendom och beslagtagandet av personer som anses ansvariga för inbetalning.