Innehåll
I allmänhet hänvisar kulturvariabeln till något kulturellt element som kan påverka ett observerat fenomen, från makroekonomiska analyser till konstnärliga produktioner eller till framgångsrika politiska initiativ. De flesta antropologer arbetar dock med en uppsättning definierade variabler som försöker beskriva olika kulturer på ett etablerat kontinuum med flera egenskaper. Inte alla antropologer är överens med vad dessa kategorier kan vara, men få tycker om bred acceptans inom detta område.
Individualism och kollektivism
Även om de flesta kulturer anpassar sig mellan dessa två poler beskriver antropologer två grundläggande typer av social organisation. individualism och kollektivism. I individualistiska kulturer är framgång och välbefinnande vanligtvis mätbara genom individuella prestationer, kulturella ritningar fokuserar på individuella och sociala mål för att ge den enskilde en bemyndigande. I ett kollektivistiskt samhälle är den enskilda delen underordnad breda sociala mål och kulturella riter tenderar att skapa sociala och affektiva relationer, till exempel äktenskap som är organiserat med kollektivets bästa. Dessa två poler skapar ett kontinuum, där de flesta kulturer måste införas, och samhällets natur är en punkt som bestämmer en kulturell variation för individens dagliga aktiviteter.
Maskulinitet och Femininitet
Förutom de sociala regler som män och kvinnor kan uppnå, tenderar kulturer som helhet också att ha vissa maskulin och feminin karaktär. En maskinkultur tenderar till exempel att värdera styrka, ambition och mening, medan feministiska kulturer tenderar att påverka kärlek, medkänsla och känslor. Denna sociala synpunkt bestämmer vanligtvis de sanna sociala rollerna, såsom beteende som män och kvinnor förväntas och de platser de upptar i samhället. Det är uppenbart att dessa kulturella värderingar har en djupgående effekt på hur ett samhälle fungerar och hur det reagerar på förändring.
Strömavstånd
I allmänhet avser kraftavstånd de sätt på vilka kraft, välbefinnande och prestige distribueras av en kultur. I en kultur som har hög effekt är dessa faktorer starkt koncentrerade till få medlemmar av samhället. I en kultur med reducerad kraft anses denna faktor vara en kritisk kulturvariabel. Framgången av ekonomiska program, till exempel, kräver ofta politiker att söka det bästa sättet att fördela välfärd och pengar till samhället.
Undvik osäkerhet
Osäkerhet eller något som inte är känt av en kultur anses också som en viktig kulturell variabel för antropologer. Kulturer med hög osäkerhet tenderar till exempel att visa aktiva sociala beteenden, försöka förklara allt kulturens ansikte och är i allmänhet mer intoleranta mot sociala beteenden som avviker från etablerade gränser. Å andra sidan tenderar kulturer med minskad osäkerhet att vara mer kontemplativ, acceptera bättre social och personlig risk och lite mer tolerant mot avvikande beteende, en faktor med uppenbara konsekvenser för hur ett samhälle fungerar och utvecklas.