Innehåll
Arbete med försäljning erbjuder ofta ett kompensationspaket som innehåller en fast lön plus försäljningskommission. Provisionsstrukturen betalar säljare baserat på en procentandel av försäljningen och verksamheten som de utför, vilket tjänar som ett incitament att öka dem. Provisioner tilldelas i allmänhet i större procent för nyförsäljning och företag, och deras gräns ökar årligen. Att veta dina försäljningsnummer och detaljer om ditt paket hjälper dig att beräkna din provision.
vägbeskrivning
-
Läs detaljerna i ditt clearingavtal. Olika arbetsgivare erbjuder olika strukturer. Att veta alla regler och klausuler hjälper dig att förstå dina vinstförväntningar.
-
Granska dina försäljningsnummer för den angivna perioden. Om du försöker beräkna din provision i en månad, granska försäljningen för den tidsperioden, var uppmärksam på detaljer som kontraktsunderteckningsdatum och provisionsbetalningar. Företaget får inte betala dig provisionen förrän pengarna är mottagna, även om du redan har avslutat en prenumeration.
-
Beräkna procentsatserna i enlighet därmed. Du kan få en 10% provision på ny företagsförsäljning och 5% på att öka avtal med befintliga kunder. Om du gjort $ 2000 i ny verksamhet, till exempel, motsvarar det $ 200 i provision; R $ 2,000.00 i ökningar med befintliga kunder genererar R $ 100.00. Den totala provisionen för denna period är därför $ 300,00.
-
Faktorer i hierarkiska system. Provisioner kan betalas på ett system baserat på en procentandel av försäljningen jämfört med förra årets totala. Om du når 100% av förra årets totala försäljning, kan du till exempel få 5% av det totala beloppet i provision. Om du når mellan 101% och 150% får du 7% provision. Något över det som betalar dig 10%.