Hur man önskar en lycklig födelsedag till din chef

Författare: Laura McKinney
Skapelsedatum: 3 April 2021
Uppdatera Datum: 21 November 2024
Anonim
Hur man önskar en lycklig födelsedag till din chef - Artiklar
Hur man önskar en lycklig födelsedag till din chef - Artiklar

Innehåll

Oavsett om din arbetsmiljö är formell eller mer avslappnad, firar de flesta kontor jubileumstillfällen som chefs födelsedag. Många kommer att begära små samlingar mellan medarbetare att köpa ett kort och en liten gåva för alla anställda att underteckna och leverera till chefen medan kontoret sjunger grattis. Om detta inte händer på ditt kontor är det fortfarande en bra idé att önska din chef en grattis på födelsedagen med hjärtligt grattis och kanske ge honom ett visitkort.


vägbeskrivning

Önskar din chef en grattis på födelsedagen snart (Ciaran Griffin / Lifesize / Getty Images)
  1. Klä upp dig i dina mest professionella kläder. Håll din smink, parfym eller cologne i en minimal mängd.

    Klä upp dig i dina mest professionella kläder (Visage / Stockbyte / Getty Images)
  2. Ring din chefs sekreterare för att bestämma om en tid kommer att behöva ringas när du börjar arbeta. Visa på den schemalagda tiden.

    Ring din chefs sekreterare. (George Doyle / Stockbyte / Getty Images)
  3. Skriv in din chefs kontor med ett leende och säg, "Jag hörde att det är din födelsedag idag och jag kom till önskad lycklig födelsedag personligen. Tycker du om din dag hittills?"


    Kontorsmaterial (Comstock Images / Comstock / Getty Images)
  4. Vänta på ett svar. Fråga din chef "Har du särskilda planer på att fira?".

    Lyssna på din chefs svar (Ryan McVay / Lifesize / Getty Images)
  5. Lyssna på svaret. Jag vill inte ta en minut av din tid, så jag går tillbaka till jobbet. "Återigen, ha en bra födelsedag."

  6. Smile och lämna din chefs kontor.

    Bestäm om en present eller en fest är lämplig (Jupiterimages / Creatas / Getty Images)

tips

  • Att be om en schemalagd tid gör att chefen vet att du värdesätter sin tid.

varning

  • Stanna inte för länge eller prata för mycket.