Innehåll
Under en intervju intervjuar intervjuaren ofta kandidaterna frågor som "varför vill du jobba här?" eller "Varför ansökte du om den här lediga stillingen?". Dessa intervjuare förväntar sig att kandidaterna svarar mer komplicerat än bara "Jag behöver ett jobb". Tvärtom vill potentiella arbetsgivare se bestämda personer om sitt yrke och inte människor som är villiga att ta något jobb. Därför måste man tänka på denna fråga innan man svarar på den.
Intressen och förmågor
Först kan du säga att dina intressen och färdigheter matchar dem som krävs av din arbetsgivare. Alla jobb kräver en uppsättning färdigheter som vanligtvis listas bredvid jobbet. Som kandidat kan du i intervjun betona dessa färdigheter och förklara att dina kvalifikationer och tidigare erfarenheter hjälper dig att anpassa dig till det nya jobbets ansvar och uppgifter. Dessutom visar arbetsgivaren att du är villig att driva en karriär och visar inte bara "jobbsök" för att visa passioner för karriären du ska komma in i.
Att veta företaget
Att undersöka företaget innan man deltar i intervjun är alltid en bra idé - faktiskt många företag räknar med det här från dig. Därför är det viktigt att du använder vad som undersöktes när du besvarade frågan om orsaken som ledde till att du ansökt om positionen. Hitta olika "fakta" eller intressant information som du tycker om företaget, till exempel dess historia, prestationer eller uppdrag. Att diskutera denna information med entusiasm under intervjun visar intervjuaren att du är intresserad och imponerad av arbetet och målen för företaget.
Bygga en karriär
Att ha planer på att bygga en karriär är ett viktigt sätt att visa att du kommer att stanna kvar i företaget. Du borde inte ha problem med att rapportera om det är vad du verkligen vill ha. Att ha en karriärplan innebär vanligtvis att du vill ha och är villig att ta ställning under en längre tid, vad många företag söker efter förutom att du har noggrant tänkt på lediga jobbet och företaget som erbjuder det.
Personlig upplevelse
Ett sätt att svara på frågan "varför ansöker du om ledig tjänst"? lyfter fram sina goda erfarenheter med företaget, dess produkter eller tjänster och förklarar att hon alltid ville arbeta för henne. Förutom att berätta för intervjuaren att detta i grunden är "drömmarnas verksamhet", vilket gör ditt svar lite själviskt, bör du också förklara vilka fördelar du kommer att ta med företaget. Du kan till exempel säga att du har väntat att ansöka om en tjänst i företaget tills du har nödvändiga kvalifikationer och erfarenhet för att bidra till din tillväxt.