Intervjufrågor för brandmänskandidater

Författare: Mark Sanchez
Skapelsedatum: 4 Januari 2021
Uppdatera Datum: 17 Juni 2024
Anonim
Intervjufrågor för brandmänskandidater - Artiklar
Intervjufrågor för brandmänskandidater - Artiklar

Innehåll

När potentiella brandmän betraktas utsätts de för ett antal vanliga intervjufrågor som kommer från en anställningskommitté, som ibland kallas "oral board". De handlar om saker som respondenternas prioriteringar, aspekter av brandbekämpning som yrke, specifika arbetssituationer som kan uppstå och deras karaktärsdrag. Svaren på dessa typer av frågor hjälper kommittén att avgöra om svaranden passar bra för denna arbetssätt.


Brandmän bör gå igenom relevanta intervjufrågor innan de accepteras (Photos.com/Photos.com/Getty Images)

prioriteringar

En rekrytering kommer att ställas om deras prioriteringar i livet, särskilt om deras familj, vänner och karriär. Han kan bli ombedd att prioritera saker som vikten av brandbekämpning och förebyggande samt offentlig utbildning om brandsäkerhet. En rekrytering kan behöva förklara orsaken till deras svar, och varför han är intresserad av brandtjänsten.

Brandbekämpning

För att se om han är kvalificerad för livslängd eld, kan en potentiell rekrytering bli frågad om vad han har gjort för att förbereda sig för en karriär som brandman. Han kommer att bli frågan om varför han vill bli brandman i den stad där han intervjuar. Utskottet kanske vill veta vad som trivs om detta liv och vad tycker inte om honom. Han kommer också att fråga dig om dina största styrkor och din största svaghet, och frågar dig också varför han tror att du skulle vara en bra brandman.


situationer

Situationen kommer att vara ett annat problem för utskottet. Och kanske kunde jag fråga honom vad han skulle göra om han fick en uppgift som han tyckte var osäker. De kan också fråga vad han skulle göra om han och en annan rekrytering hade tilldelat uppgifter men han slutade göra allt arbete. Ett annat scenario kan vara kaptenen som ger dig det mesta av arbetet medan alla går ut för att dricka tillsammans. Utskottet vill veta hur det skulle reagera på var och en av dessa typer av situationer.

Karaktärsdrag

Karakteregenskaper kommer att vara viktiga för utskottet. De kan be intervjuade att definiera ord som ärlighet och integritet, och fråga dem också varför de är mycket viktiga bland brandmän. De kan också be dig att definiera stolthet och lojalitet och fråga dig varför de är så viktiga för brandkåren.