Innehåll
Etiska konflikter uppstår när någon måste välja mellan att kränka eller följa en eller flera av hans moraliska principer, vilket leder till ett paradox där inget val ger individuell tillfredsställelse. Till exempel är etisk konflikt kärnan i situationer där en far stjäl mat för att mata sin svältande familj eller en anställd som håller tyst om någons missförhållande på arbetsplatsen för att rädda sitt eget jobb.
Expertförklaring
Pensionerad professor Dr. Kelley Ross från Los Angeles Valley College säger att de flesta etiska konflikter inte har ett enkelt rätt eller fel svar. Teorier om det etiska dilemmaet utelämnar i allmänhet både den moraliska bedömningen av en handling och dess konsekvenser.
Betydelse
Etiska dilemman har ofta potentiellt negativa konsekvenser för beslutsfattare, särskilt när det gäller arbete. Om en chef ber en anställd att förstöra bevis, till exempel, riskerar den anställde att förlora sitt jobb för olydnad eller, om han följer ordern, kan han begå ett brott.
råd
Loyola Marymount University föreslår två huvudsteg för att lösa ett etiskt dilemma. Analysera först de möjliga resultaten av situationen och de långa och kortsiktiga effekterna av var och en. För det andra, jämför åtgärderna för möjliga resultat och hur de relaterar till traditionella värden, som ärlighet och att inte dra nytta av människor. Välj det alternativ som minst påverkar dessa värden.