Innehåll
Begreppen intern eller extern konflikt är mycket breda sätt att kategorisera konflikter i allmänhet. Extern konflikt, i mycket allmänna termer, avser hot som har sitt ursprung utanför personen eller organisationen. Intern konflikt avser hot som uppstår inom organisationen (eller personen) själv.
Egenskaper (internt)
Begreppet intern konflikt kan ha flera betydelser. Det kan indikera en konflikt som inträffar inuti personen. Detta kännetecknas ofta av moraliska dilemman eller lojalitetsfrågor. Det kan också betyda konflikt inom stora enheter, som företag eller länder. I många fall har dessa konflikter att göra med grundläggande moraliska värden eller identitetsfrågor. En intern konflikt kan påverka ett land lika lätt som det kan påverka en person. Den stora skillnaden är antalet personer och problemets geografiska omfattning.
Egenskaper (extern)
Med yttre konflikt avses objekt utanför personen som hotar framsteg mot ett mål. För en större enhet hänvisar det till problem utanför organisationen, saker som organisationen har liten kontroll över. För ett land kan till exempel extern konflikt hänvisa till fiender utomlands, konkurrerande stater eller till och med det ekonomiska systemet som sätter vissa stater i nackdel.
Ockupation
Liksom alla konflikter kan interna eller externa konflikter vara konstruktiva eller destruktiva. En konstruktiv konflikt kan inkludera de strider som hjälper ett samhälle eller en person att utveckla en stark kritisk känsla inför ångest eller yttre hot. Destruktiv konflikt avser de kamper som leder till upplösning. Inbördeskrig i ett land eller en individs schizofreni är extrema uttryck för destruktiv konflikt.
Effekter
Konflikt kan framkalla det bästa av människor. Intern konflikt kan lätt leda till att en person blir mer utvecklad, fast och moralisk om han står fast i fall av lojalitetskonflikter. För större enheter kan intern konflikt fungera som ett diskussionsmedel för att nå någon form av hållbart samförstånd. Extern konflikt kan göra en grupp, som en familj eller ett land, starkare och utveckla en känsla av intern solidaritet inför en extern fiende.
Menande
Intern konflikt innebär vanligtvis att något är fel. Det är upp till personen eller institutionen att vidta åtgärder för att lösa problemet. Denna typ av konflikt kan fungera som ett varningstecken på att systemet behöver repareras. Extern konflikt tvingar individen eller organisationen att vidta avgörande åtgärder för att försvara sig eller att omorganisera sin varelse för att hantera det externa hotet.