Innehåll
Om du vill komma till din destination, hjälper det att veta vad det är innan du börjar konsultera en karta för att hitta vägen. Detta gäller också för att ställa in mål. Att definiera exakt vad du vill är det första steget för att uppnå det, oavsett om det är ett affärsmål eller en personlig önskan. Målen kan delas in i tre olika kategorier: kort, medellång och lång sikt.
Målinställningen kräver planering och organisation (Polka Dot Bilder / Polka Dot / Getty Images)
Kortsiktiga mål
Definitioner av vad som blir ett kortsiktigt mål varierar, men de flesta anser att det är något som tar mindre än ett år att slutföra. Naturligtvis kan de vara kortare termen, såsom veckovis försäljning eller ett fitnessmål, eller längre sikt, till exempel att ta en familjesemester på en temapark som är känd under sommaren. Kortsiktiga mål kräver liten planering. Ofta behöver du bara avsätta tid i ditt schema för att göra vad som behöver göras. Kortsiktiga mål är ofta inte skrivna och existerar bara i ditt sinne.
Mål på medellång sikt
Mål som tar mer än ett år att slutföra, men mindre än fem till tio år, anses generellt vara på medellång sikt. Med dem blir planeringen mer kritisk, eftersom de flesta måste brytas ner i en rad korta, små mål. Ofta lägger folk mer uppmärksamhet åt sina kortsiktiga mål och tenderar att glömma eller ignorera de medelfristiga. Det är viktigt att ofta granska medellång sikt så att du inte tappar bort dessa viktiga mål.
Långsiktiga mål
Mål med ett slutdatum på mer än tio år i framtiden klassificeras generellt som långsiktiga mål. De kan bli mer vaga och osäkra än de kortare termen, men ju mer specifika du gör dem desto större är chansen att uppnå dem. Några långsiktiga mål blir mer av en vision. Trots att de är viktiga bör de hållas åtskilda från målen. Ett gott liv i pension kan vara en syn, men att köpa ett hus vid sjön för att njuta av sommaren när du går i pension och slutar köpet inom 15 år med kontantbetalning är ett mål.
Andra överväganden
Ju mer specifika du gör ditt mål, ju mer sannolikt är du för att uppnå det. Du ska skriva ner alla dina mål i en personlig tidskrift eller spela in dem där du kan granska dem regelbundet. Håll dig själv ansvarig för stegen för att uppfylla dina mål. När du planerar var och en av dina uppgifter för dagen eller veckan, fråga dig själv hur detta passar in i dina mål och hur den åtgärden hjälper dig att uppnå ett eller flera av dina mål.