Innehåll
Med det gamla formatet med den berömda frasen "Vem som kan vara intresserad", kommer du inte att göra ett gott intryck på personalpersonalen som får ditt personliga brev och ditt CV. Istället för att rikta ditt brev utan vård, gör lite undersökning och ta reda på namnet och positionen för den person som ska få ditt brev.
Steg 1
Besök företagets webbplats och leta efter personalresursen. Varje länk där det finns något att söka jobb på företaget kan vara användbart, liksom länkarna "Jobb" eller "Karriär".
Steg 2
Sök på webbplatsen för att hitta kontaktinformationen för personaladministratören. Om du hittar information om den person som ska kontakta dig, skriv ner hans namn och position.
Steg 3
Ring företaget och be om personaldirektörens eller annan kontaktpersons namn och befattning. Skriv ner informationen och upprepa den för personen du pratar med för att se till att du skrev ner den korrekt.
Steg 4
Formatera följebrevet på följande sätt:
Personalansvarig Namn Position Företagets adress Adress Postnummer