Innehåll
- introduktion
- Personlig information utöver vad som är nödvändigt
- Många detaljer och färger i dokumentet
- Irrelevant information
- Dölj ålder
- Inkludera lönspridning
- Överdriva personliga kvalifikationer och intressen
- Grammatiska fel
- lies
- Mycket omfattande läroplan
- Inkludera foto i CV
- Olämpliga e-postmeddelanden
introduktion
En tydlig, välskriven och med rätt information kan vara porten till drömmarnas jobb. Detta dokument är den första kontakten som företaget har med dig och dina yrkeserfarenheter och spelar därför en mycket viktig roll för att hitta ett tillfälle på arbetsmarknaden. Det är nödvändigt att vara uppmärksam på små detaljer som kan göra skillnaden och undvika att slipsar får framträdande framför de andra konkurrenterna genom vakans. Se de vanligaste misstag som gjorts när du skriver ett CV och öka dina chanser att få ett jobb.
Personlig information utöver vad som är nödvändigt
Försiktighet måste vidtas när dina personuppgifter ingår i läroplanen. Skriv bara ditt fullständiga namn, ålder, nationalitet och kontaktinformation, inklusive telefon, mobil och e-post. Du behöver inte ange dina dokumentnummer. Dessa uppgifter bör lämnas endast vid anställning. Försiktighet måste vidtas med din personliga säkerhet eftersom detta dokument kan gå igenom många händer innan du når din examinator.
Många detaljer och färger i dokumentet
Utseendet och organisationen av ditt CV gör skillnaden i urvalet. Överdriv inte dokumentdesignen och undvik att blanda många teckensnitt och färger. Det är inte alltid bra att investera i kreativitet och innovation i sådana fall, och föredrar en nykter och diskret läroplan med traditionella källor, inte för liten eller för stor och svart. Om det behövs, skriv ut en kopia hemma för att se hur utskriften ser ut på papperet.
Irrelevant information
Fokus är nyckelordet när du utformar ditt CV. Gör klart ditt professionella syfte, inklusive relevant information som matchar detta intresse. Det är inte nödvändigt att lista alla kurser du har deltagit i hela ditt liv, men det lägger inte till något värde för det efterfrågade jobbet. Inkludera start- och slutdatum för de aktiviteter du redan har deltagit i. Dessutom kan ditt CV kanske ändras beroende på vilken möjlighet du tillämpar: skriv ett visst CV för varje jobb du vill ha.
Dölj ålder
Några yrkesverksamma föreställer sig att dölja sin ålder kan innebära att man kallas för fler intervjuer, men i själva verket ger denna attityd intrycket att du har för avsikt att dölja information. Din ålder kan till och med vara relevant för att välja att fylla ledigt, så du kan bygga upp en bild av din profil. Information kan innebära personlig och professionell mognad.
Inkludera lönspridning
Frågor som löne- och anställningsförmåner bör kommenteras under intervjun, där du tydligt kan presentera de kvalifikationer som matchar den avsedda lönen. Att nämna ämnet i återupptagningen kan leda till att du saknar arbetsmöjligheten eller förhandlar löneklassen. Ange endast informationen om det är ett krav.
Överdriva personliga kvalifikationer och intressen
Ditt CV bör privilegera din yrkesutbildning och inte dina hobbyer och personlighet. Dessa kan bli bättre utsatta under hela intervjun eller möjliga gruppdynamik. I läroplanen fokuserar du på dina tidigare yrkeserfarenheter (med datum för inresa och utgång av företagen), resultat och resultat. Rekryterare får en bra mängd CV att utvärderas och dessa är den viktigaste informationen för dem.
Grammatiska fel
Fel i grammatik eller grammatik kan innebära att du inte tog ett ordentligt meddelande innan du presenterade ditt CV. Läs igenom det innan du skickar det till något företag, eftersom det här felet snabbt kan eliminera det från nästa steg i urvalsprocessen. Dessutom hjälper översynen med att uppdatera gammal information, till exempel gamla kontaktmedia.
lies
Inkludera inte kvalifikationer, kurser, erfarenheter eller prestationer som du inte har. Om du inte har en bra nivå på ett visst främmande språk, öka inte din flytbarhet, till exempel. Var ärlig. Du kan senare behöva bevisa sådan information eller ens tappas om plockaren uppfattar någon motsägelsefull punkt eller kontrollera dina professionella referenser.
Mycket omfattande läroplan
Du behöver inte berätta hela din karriärväg i läroplanen. Privilegie den information som är relevant för den position där du ansöker. Var tydlig, koncis och organisera informationen i små ämnen, till exempel. Du kan gå djupare in i dina prestationer under intervjun. Undvik att skicka ett CV med mer än två sidor: Mycket långa dokument kan avskräcka rekryteraren från att läsa.
Inkludera foto i CV
Användningen av fotot i läroplanen bör undvikas, utom i fall där dess närvaro är ett krav eller relevant för den lediga befattning som kommer att upptas. Vad som bör framhävas är dina professionella färdigheter, inte ditt fysiska utseende.
Olämpliga e-postmeddelanden
Om ditt CV ska skickas via e-post, var kortfattad i din inlämningstext. Det går inte att försöka övertala rekryteraren att anställa dig eller försöka sammanfatta dina färdigheter i meddelandet. Sådana attityder minskar hans bild av professionalism och trovärdighet. Skicka endast ett brev om detta är ett krav från företaget.