Innehåll
En bra medarbetare är något att värdesätta. Han kan tjäna som allierad, mentor eller instruktör. Den kollega som är en anställd med lång tid har en bra kunskap och kan visa dig de bästa sätten att arbeta i din nya position. En förrädisk kollega är tvärtom en negativ distraktion och vill sabotera sina ansträngningar. Att hantera denna typ av kollega kräver tålamod, utbildning och lusten att komma runt situationen.
Hantera det
Om förrädaren lyckas, kommer han sannolikt att fortsätta att attackera. Det är viktigt att hantera situationen omedelbart för att fastställa att du inte accepterar att bli mobbad. Var diskret och professionell. Fråga i synnerhet orsaken till attacken och vad som kan göras så att det inte återkommer. När du definierar dina gränser kommer den förrädiska kollegaen från början att veta att du inte är rädd för honom. Även om erbjuda den andra sidan anses vara ett smart drag ibland kan det i så fall bjuda in ytterligare attacker.
Bo Professional
Det är en mänsklig reaktion att återvända provokationerna. Men när det gäller en förrädisk medarbetare kan resultaten bli mycket negativa. Sänk inte dig själv till sin nivå; fortsätt att utföra dina uppgifter med yttersta professionalism, även om du arbetar omedelbart med förrädaren. Försök att inte inkludera andra kollegor i fallet, eftersom det bara kan förvärra situationen. Det är bäst att hålla ett kallt huvud.
Använd lämpliga kanaler
Personalavdelningen behandlar sådana situationer dagligen. Dessutom finns det uppförandekoder relaterade till denna typ av konflikt mellan medarbetare. Begär ett möte med din handledare, HR-avdelning eller fackförening. Var beredd att dokumentera händelsen i detalj. Att göra ett klagomål baserat på ogrundade rykten är inte ett klokt beslut. Ta konkreta bevis och håll dig lugn medan du lämnar in ditt fall. Om du har allvarliga farhågor om din säkerhet, arbetssäkerhet eller professionell framtid, diskutera avdelningsöverföring eller liknande åtgärder.
Håll dig fokuserad
Anfallet på jobbet distraherar, ger bekymmer, irritation och kan innebära andra aspekter som ett stort moln av problem. Ta ett djupt andetag och kom ihåg att hålla fokus på dina arbetsuppgifter. Förrädaren hoppas att tömma sina energier och agerar smälligt för att skada honom. Ge inte honom ammunition, betraktas inte som en dålig professionell för dina kollegor och överordnade. Fortsätt att göra ditt bästa och dina prestationer kommer att tala högre.
Ge upp
Om det inte är möjligt att stoppa medföljarens handlingar, oavsett hur många gånger du försökte, kan det vara dags att ge upp. Om jobbet har blivit outhärdligt och det finns inga andra alternativ, överväga en förändring av företaget. Uppdatera ditt CV, be om rekommendationsbrev och gå vidare med en positiv attityd.