Innehåll
Bartenderjobb är inte som kontorsjobb och så ska dina läroplaner inte nödvändigtvis följa samma regler och ramar som vanliga läroplaner. När du skapar en bartenderuppsats är det viktigt att du förstår behovet av att vara kreativ och att visa upp dina prestationer, eftersom de flesta sådana jobb är lika stora att det bara går att repetera uppgiften för varje jobb. Så fokusera på att visa för arbetsgivarna vilka typer av företag du arbetat med och hur du gjorde en skillnad i deras resultat.
vägbeskrivning
-
Lista dina jobb under de senaste 10 åren, inklusive namn, platser och grundläggande kontaktuppgifter för anläggningarna.
-
Kom ihåg den tid du spenderade i varje anläggning du arbetade för. På ett tomt pappersark skriver du nyckelorden som visas i ditt huvud. Tänk på hur atmosfären var. Utvärdera kundkretsen. Kom ihåg vad du kan från menyalternativen och dryckerna. Skriv så mycket du kan om hur det var att jobba där.
-
Skriv en beskrivning för varje anläggning i läroplanen med hjälp av den information du kommer ihåg, som om du skrev en annons. Du kan följa samma mönster för varje beskrivning så länge som den mest relevanta informationen finns. Till exempel "Family Microbrewery med mer än 20 val av hemlagad och importerad öl. Stor matsal och bar med 20 platser."
-
Tänk på dina prestationer när det gäller hur mycket de har förbättrat barens rykte, atmosfär och vinst, liksom dess anpassningsförmåga i olika miljöer. Skriv ner mätbara resultat du kan komma ihåg, som att servera 200 klienter i en enda natt i en liten bar som bara rymmer 35 personer åt gången eller aktivt marknadsför en ny dryck som höjde den summa pengar den första natten.
-
Lista dina prestationer under det jobb du tillhör och använd starka handlingar. Beskriv inte bara vad du gjorde, men också hur du gjorde det. Till exempel, "Jag använde starka övertygande färdigheter för att främja nya säsongsbetonade öl, vilket resulterade i en vinst på $ 300 på den första natten."