Innehåll
Spendera på löneavgift är en affärsutgift förknippad med att betala anställda, till exempel lön. Sådana utgifter kallas också utgifter för lön och ersättning.
Eventuella pengar som ges till anställda anses vara lönekostnader (pengar gör pengar av Andrey Andreev från Fotolia.com)
Lönekostnader
När en arbetsgivare betalar en anställd för sitt arbete - vanligen genom lön eller timelön, samt extra förmåner - betraktas detta som en lönekostnad (pengar som arbetsgivaren spenderat för att betala för kostnader i samband med löneavgiften av betalning).
Andra typer av lönekostnader
Eventuell ersättning som ges till en arbetstagare bör anges som lönekostnad.Eftersom de flesta av dessa utgifter är betalningar och löner, bör någon annan ersättning också anges. Övriga kostnader inkluderar extra förmåner som sjukförsäkring, bonusar, aktieoptioner, provisioner eller andra pengar som spenderas på anställda.
Utgifter med löneavgiften
Förutom att betala löner för anställda, måste arbetsgivarna betala en avgift för varje anställd. Därför inkluderar de flesta kontona för sådana arbetsgivare poster för lönekostnader, vilka är åtskilda till löner och tillhörande avgifter. Kursen är vanligtvis uppdelad i federala, statliga och lokala.
redovisning
När en arbetsgivare håller register över sina utgifter och intäkter ingår varje kostnad som skuld och varje försäljning ingår som en kredit. De flesta företagare delar upp krediter och debiterar djupare in i kategorier, och löneavgiften (pengar till anställda) är en av dem.