Innehåll
- Maslow Pyramiden
- Uttalande om vision och personligt uppdrag
- Personliga värden
- Ställa in mål
- Leta efter hot
Oavsett om du vill gå ner i vikt, minska dina skulder, byta jobb, köpa ett hem eller tjäna en examen, om du inte planerar för framgång, planerar du att misslyckas. Att utveckla en personlig strategisk plan kring din personliga vision, uppdrag och värderingar kan hjälpa dig att uppnå dina mål och uppnå mål varje månad, kvartalsvis eller årligen.
Maslow Pyramiden
Precis som i affärer byggs personliga strategiska planer kring en hierarki av behov. Enligt Changing Minds bygger Abraham Maslows behovspyramid på fem nyckelelement: personlig aktualisering, självkänsla, tillhörande kärlek, säkerhet och psykologiska behov. Din vision, uppdrag och värderingar bör skapas på samma sätt - definitivt runt vad du behöver och värderar mest i ditt liv.
Uttalande om vision och personligt uppdrag
Grunden för en personlig strategisk plan är en vision, uppdrag, värderingar och mål. Visionen är där du vill vara om tre månader eller om 15 år eller mer. Din personliga vision kan vara så stor eller liten som du vill. En vision är dock bara en dröm, om inte det är möjligt. Oroa dig inte om du har alla bitar på plats för att nå dina mål. Basera din vision på möjligheten att uppnås om tillräcklig tid och resurser ges. Ditt personliga uppdrag är vad du vill bli baserad på vad du värdesätter. En personlig vision är vad som leder dig och ger dig en känsla av riktning. Har du inget uppdrag? Oroa dig inte: din plan kommer att fungera mycket bra utan en.
Personliga värden
Vad du värderar styr ditt uppdrag och vision. Värden är de saker som är viktiga för dig. Är det ekonomiskt skydd? Utbildning? Har du ditt eget hem? Du kan ha så många som du vill ha, få eller många, men håll dem korta och ändra dem om du behöver. Kom också ihåg att värden inte bör inriktas på finansiell stabilitet. Om du uppskattar ärlighet, medkänsla, förtroende, kärlek eller lugn, kan dessa funktioner också göra värdefulla uttalanden. Värden hjälper inte bara dig att definiera en vision utan också ett mål.
Ställa in mål
Mål ska alltid vara uppnåeliga och mätbara. En personlig strategisk plan är inte bra utan åtgärder bakom den. Mål kan vara stora och uppriktiga eller kortsiktiga. Det är lättare att lägga en strategisk plan i tydligt definierade mål, vilket ökar dina chanser att uppnå dem. Om det du värdesätter är att ha egen bil, är det ett önskvärt mål att äga en bil. Vad behöver du ha egen bil? Har du för närvarande alla verktyg eller resurser att komma dit? Om inte, bestäm vad du behöver och upprätta dagliga steg mot den prestationen.
Leta efter hot
Leta efter hot i din miljö som kan hindra dig från att nå ditt mål. Hot, oavsett om det är internt eller externt, måste övervakas och adresseras ständigt. Om du ignoreras kommer dina mål inte att överföras från en önskan och ett hopp som aldrig kan realiseras. En personlig strategisk plan är ett levande dokument. Håll dig fokuserad, betygsätt den hela tiden och gör ändringar efter behov.